Les objectifs pédagogiques :
- Etre capable d’identifier les responsabilités civiles et pénales qui reposent sur l'entreprise et le management en matière de santé physique et moral des
salariés.
- Etre capable d'identifier les différents types d'actions qui peuvent être attendus pour éviter la faute inexcusable en cas d'accident ou maladies
professionnelles.
- Etre capable d'identifier les leviers pour réduire les pratiques de harcèlement au sein de l'entreprise.
Public : Dirigeants et managers de direction