Objectif de formation : 

• Etre capable de prévenir les risques psychosociaux dans son équipe. 

Les objectifs pédagogiques :

• Etre capable de définir les risques psychosociaux et le harcèlement.
• Etre capable de promouvoir les pratiques managériales favorisant la réduction des risques psychosociaux.
• Etre capable d’identifier les conséquences juridiques civiles et pénales en cas de reconnaissance de troubles psychosociaux.

Matériels pédagogiques : 

• Vidéo projecteur et tablettes tactiles
• Textes de lois, jurisprudences
• Vidéos.

Public : Chefs d'équipe/ Managers/ Dirigeants.

Prérequis : Aucun