Les objectifs pédagogiques :
- Etre capable de définir les risques psychosociaux et le harcèlement.
- Etre capable de promouvoir les pratiques managériales favorisant la réduction des risques psychosociaux.
- Etre capable d’identifier les conséquences juridiques civiles et pénales en cas de reconnaissance de troubles psychosociaux.
Public : Chefs d'équipe/ Managers/ Dirigeants.