Les objectifs pédagogiques :
- Etre capable de définir les risques psychosociaux.
- Etre capable de définir les pratiques considérées juridiquement comme du harcèlement.
- Etre capable de distinguer que les pratiques de harcèlements ne sont pas nécessairement le résultat d'un management volontairement délétère.
- Etre capable d'identifier les conséquences juridiques civiles et pénales en cas de reconnaissance de harcèlement.
Public : Chefs d'équipe / Managers